根据彭山区委统一部署，2023年4月10日至5月12日，区委第一巡察组对彭山区医疗保障局党组进行了巡察。2023年9月14日，巡察组向彭山区医疗保障局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、落实巡察整改责任的情况

（一）迅速部署，立行立改

一是收到巡察组反馈问题后，彭山区医疗保障局立即召开专题党组会，就整改工作进行全面安排部署，同时在全局召开问题反馈会，通报区委巡察组反馈问题。二是迅速制定下发了《新天地棋牌落实区委三届第三轮第一巡察组巡察反馈意见的整改落实工作方案》，明确整改目标、压实整改责任，建立“三张清单”，将巡察组反馈的问题细化为具体问题进行整改。三是成立了以党组书记、局长任组长，党组成员、分管副局长任副组长，派驻纪检组主要负责同志、局党组其他成员为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，下设领导小组办公室，具体抓好整改工作。整改工作在党组统一领导下有序推进。

（二）压实责任，务求实效

一是局党组每月针对整改工作召开一次专题党组会，进行一月一调度，一月一通报，确保整改保质保量按时完成。二是为保证整改速度和质量，召开4次局党组专题会议，1次专题民主生活会、2次整改落实推进会，针对性地查找问题原因，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。三是所有问题，局主要领导亲自部署、亲自过问、亲自督办；分管领导对整改问题亲自把关、亲自落实、逐条对账销号，相关业务股室负责整改落实到位。对整改不到位、进度缓慢的责任人进行问责，确保巡察整改工作务实有效推进。四是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，凡具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，积极创造条件，采取得力措施逐步解决，确保所有整改事项均在12月11日前整改完成。

（三）总结经验，注重长效

整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。围绕反馈意见，认真总结经验教训，深入挖掘问题根源，认真剖析问题根源，找准体制机制上的“症结”，完善“长久立”的制度，从源头上杜绝类似的问题发生。对全体干部职工的作风和执行各项制度规定情况进行一次全面深入地自查检查，从源头治理上用足用好巡察成果，放大巡察整改效应，把巡察成果转化为改进作风、新天地棋牌工作、加快发展的实际行动。

二、反馈问题整改落实的情况

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1.学习贯彻上级对本行业、本系统重要法律法规和上级精神不到位。

一是已建立学习制度。二是组织股室人员对对《医疗保障行政处罚程序暂行规定》（国家医保局令4号），四川省《医疗保障基金监管行政处罚裁量基准的通知》（川医保规〔2022〕9号）、市转发《国家医疗保障局行政执法事项清单（2020年版）》《四川省医疗保障行政执法指引及行政执法文书样式的通知》等文件进行专题学习。

2.党组对医保基金监管查处不力，定点医疗机构问题频发

一是已按照2021年国家印发的《医疗保障基金使用监督管理条例》《医疗保障行政处罚程序暂行规定》、2022年省印发《医疗保障基金监管行政处罚裁量基准》规定，对辖区内医疗机构（药店）违反《国家医疗保障局行政执法事项清单（2020版）》的一家定点医疗机构进行了行政处罚。二是严格按照《成德眉资医疗保障定点零售药店服务协议（2022年）》执行。三是开展了对业务人员的专题培训；四是建立了《医保基金监管执法（业务）资料档案收集管理制度》。五是开展了对村卫生室等基层医疗机构的医保基金知识、医保报账等相关业务的培训。截止2023年10月已有27家村卫生室纳入医保定点。

3.落实疫情防控工作履职不到位

一是建立了《新天地棋牌彭山区医疗保障局医保基金财务制度》《新天地棋牌彭山区医疗险中心基金运行及预警分析制度》《新天地棋牌彭山区医疗保障局合同管理制度》。二是建立了《新天地棋牌彭山区医疗保障局医保基金财务制度》和《新天地棋牌彭山区医疗保障局合同管理制度》。三是形成《新天地棋牌疫情防控工作医疗物资储备总结反思报告》以及新天地棋牌彭山区医疗保障局新天地棋牌疫情防控物资储备及处理情况。

4.局党组存在违规制定增加公休假的政策

一是组织党组成员集中学习《公务员休假规定》《职工带薪年休假条例》等相关制度，规范休假管理。二是严格执行公休假制度。不以增加公休假作为表扬激励机制，合理安排干部职工公休假休假安排。

5.对上轮巡察反馈的需要长期坚持整改的问题依然存在。

一是对定点医疗机构开展了新天地棋牌医保基金相关知识的宣传。二是开展基金监管有奖举报工作。三是对定点医疗机构违约行为在政府门户网站上进行了曝光。四是对全区183家定点医疗机构进行了全覆盖全覆盖巡查，巡查率达到100%，巡查中发现的问题，实行发生一起处置一起，处置率100%。五是开展党支部书记和支委业务知识培训，提升党员发展业务水平。六是列出发展党员步骤明细清单，严格按发展党员的规范及程序执行，做到资料不齐不发展，程序不规范不上会。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面

6.局党组履行党风廉政建设主体责任不到位

一是坚持每季度组织一次专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，2023年已完成6次党风廉政专题会议，并邀请派驻纪检组参加。将中层干部述责述廉工作纳入2023年度党风廉政建设和反腐败工作要点。督促指导内设机构中层干部和下属单位主要负责人书面上报《述责述廉报告》，并在文件规定时间内开展会议述责述廉。及时提醒派驻纪检组组织召开内设机构和下属单位主要负责人开展会议述责述廉。二是制定了2023年领导班子彭山区医保局党风廉政建设主体责任清单，年底报告落实党风廉政建设责任制报告等总结。修订了内控制度，完善了风险防控管理。落实了廉政谈话制度，2023年已完成党组书记和党组成员廉政谈话2次，分管领导和分股股室人员谈2次以上。三是严格按照要求，高质量召开了巡察整改专题民主生活会。严格按照规定程序和要求，制定会议方案，充分做好民主生活会会前交心谈心、征求意见和专题学习等各项准备工作，确保高质量开展批评和自我批评。组织党组成员学习了《新天地棋牌新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步强化对开展批评和自我批评的认识，从思想源头上解决了民主生活会“辣味”不足和好人主义问题。组织党组成员学习《新天地棋牌领导干部报告个人有关事项的规定》，严格执行个人重大事项报告制度，并在2023年度巡察整改专题民主生活会的个人对照检查材料和述责述廉报告中如实报告。四是已组织党组成员、全体干部职工学习《新天地棋牌纪委、眉山监察委员会新天地棋牌印发<新天地棋牌领导干部操办婚丧喜庆事宜实施办法>的通知》（眉纪发〔2023〕2号）文件要求，严格执行党员干部操办婚丧事宜报告备案制度。五是组织党组成员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》第十九条新天地棋牌谈心谈话等内容。制定2023年党员学习计划，提高党员政治理论水平。印发了《彭山区医疗保障局谈心谈话制度》，要求党组书记定期和班子成员谈，及时了解班子成员的意见建议，分管领导和一般干部谈，及时掌握干部的思想动态，争取做到统一思想、化解分歧、凝聚共识。

7.派驻纪检组发挥探头作用不充分，履行监督责任不到位

一是2023年，派驻纪检组参加彭山区医保局党风廉政、“三重一大”重要会议，主动加强沟通联系，及时了解掌握医保局党组重要事项安排部署情况，防止监督浮在表面和“两张皮”现象。及时邀请派驻纪检组参加党组会、党风廉政建设工作会、“三重一大”会等重要会议，主动接受监督。二是2023年11月22日，派驻纪检组已通知医保局内设机构和下属单位主要负责人开展书面述责述廉，撰写述责述廉报告。派驻纪检组按文件规定时间到彭山区医保局安排内设机构和下属单位主要负责人开展会议述责述廉工作，并长期坚持推进该项工作。

8.执行中央八项规定精神不到位

一是建章立制，建立健全《新天地棋牌彭山区医疗保障局差旅费报销管理制度》，明确差旅费报销对象、报销流程及审批要求等。立即停止智汇公司临聘人员、保险公司派驻人员、劳务人员、公益性岗位人员差旅费报销。二是退回相关人员差旅费报销与窗口补贴重叠部分。建立健全了《新天地棋牌彭山区医疗保障局差旅费报销管理制度》，明确差旅费报销对象、报销流程及审批要求等。三是重新签订劳务合同，按规定核定劳务报酬。四是退回违规购买工作服装费用。按照相关文件要求规范做好窗口管理工作。五是立即停止发放保险公司、派驻人员工会福利，并将保险公司派驻人员工会关系转回保险公司。今后按照《四川省基层工会经费收支管理实施办法》等文件严格工会会员及工会支出管理。六是立即停止“学习强国”季度学分评比实物奖惩活动；按照《四川省基层工会经费收支管理实施办法》等文件严格工会活动管理及工会费用审核。七是举一反三，做到单位任何开支都厉行节约，财务人员进行多渠道学习、培训，今后严格遵守财经纪律，加强费用的审核把关。

9.未按规定对长期请病假职工扣减工资

一是涉及人员多发的工资5233.66元予以清退；二是举一反三，已加强单位内部管理，严格执行请销假制度及工资规定。

10.差旅费管理不到位

一是按要求补充完善相关审批手续。对我单位差旅报销不规范问题展开自查，并形成长效机制。财务人员加强学习，严格把关。二是退回未据实报销、超标准报销的差旅费；建立健全内控制度。参照《彭山县行政事业单位差旅费管理办法》（彭府办发〔2014〕23号）及《新天地棋牌印发<新天地棋牌彭山区机关工作人员差旅住宿费标准明细表>的通知》（眉彭财发〔2016〕15号）等文件规定，结合我局实际，制定《新天地棋牌彭山区医疗保障局差旅费报销管理制度》，明确了报销对象、报销流程、审批要求等事项。三是退回工会活动当天违规报销的差旅费。加强差旅费报销管理，健全《新天地棋牌彭山区医疗保障局差旅费报销管理制度》，明确报销对象、报销流程、审批要求等事项，严格按制度执行。财务人员加强学习，形成了财务日常学习机制。

11.坚持财经制度不严

一是建立健全财务内控制度，进一步明确岗位职责；将财务人员重新分工，做到不相容岗位分离；严格执行财务负责人、分管领导、单位负责人三级审核机制。二是建章立制，明确预决算流程及相关要求，坚决做到无预算不支出，先预算再支出。对财务人员加强培训，提高财务人员业务素质。今后合理科学编制年度预算，严格按照规定压缩“三公”经费。三是对错误的会计核算科目进行账务调整。财务人员加强学习，提高业务素质，在今后的账务处理中仔细核对加强审核，杜绝类似情况发生。四是补齐不完整的报账附件，并举一反三认真排查。财务人员加强学习，提高业务素质，在今后的账务处理中仔细核对加强审核，杜绝类似情况发生。五是清退超标准报销的接待费。建章立制，明确公务接待流程，严格公务接待管理，严格按相关标准报销公务接待费。

12.固定资产管理不到位

一是已建立健全固定资产台账，明确专人管理，及时贴好资产标识，具体到使用人和使用部门。健全固定资产管理制度，并严格执行。二是逐一排查，细化完善资产卡片，在今后，严格按照《新天地棋牌财政局新天地棋牌印发<新天地棋牌市级行政事业单位通用办公设备和办公家具配备标准>通知》（眉财行〔2017〕35号）文件新天地棋牌资产分类的规定，规范、准确入账，登记资产卡片。三是将超过使用年限无法使用的固定资产履行报废手续。加强固定资产管理，严格办公设备配置。今后定期盘点固定资产，及时更新固定资产台账，做到账实相符。四是建立健全固定资产管理制度并严格执行。今后定期盘点固定资产，及时更新固定资产台账，做到账实相符。

13.局党组履行党建主体责任不到位

一是修订和完善了《新天地棋牌彭山区医保局党组工作规则》，印发了《新天地棋牌彭山区医保局行政（局长）办公会议议事规则》，进一步规范党组会与行政会，进一步提高党组议事和决策水平。研究工作中的重大事项，根据会议的决定和分工，主动抓好工作落实，同时对集体决策事项共担责任。进一步明确党组会和局长办公会议事范围、议事规则，加强党组领导核心作用。二是重新修订局《党组工作规则》，明确局党组会议参加人员范围、议事内容、议事规则及决策执行，党组会议一般每月召开一次，特殊情况下，可临时召开。2023年按照党组会议召开时间，按顺序编制党组会议纪要，并印发相关人员。完善党组会议决策过程，凡领导班子在研究决定重大事项、重大决策、重要干部任免、大额资金使用时，班子其他成员先表态发言，经集体讨论，一把手在议事决策中最后总结发言，确保党组工作规则完善，议事决策民主科学，民主集中制落实到位。三是重新印发《中层干部选拔任用实施方案》，修订完善“三重一大”决策制度、党组工作规则、《制度汇编》。党组书记对分管领导和政工干部开展提醒谈话，进行批评教育。对相关人员开展知识培训，规范工作方式方法。四是党组书记对分管领导和办公室主任进行批评教育，要求端正工作态度，增强责任心。2023年，各项工作总结严格按照要求完成规定动作，未发现雷同现象。

14.发展党员不严谨

一是召开支委会，开展发展党员业务知识培训，学习发展党员流程。支部书记对相关党员开展提醒谈话，指出其存在的问题，要求自学党的创新理论。二是已对相关同志的入党材料进行全面梳理排查，查漏补缺，完善个人档案资料，补齐会议纪要。支部书记对党务干部开展提醒谈话，做出批评教育。

15.党支部换届选举程序不合规，将非医保局党支部党员选举为支部委员。

一是经调查，在换届选举的过程中，党支部按照程序召开了党员大会，选举了支部委员，随后同时召开支委会选举支部书记，但因会议记录人员记录时粗心导致了出现错误，已对相关同志进行了批评教育。二是2023年11月6日，支部书记组织支委委员召开了党务工作培训会，再次学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》和党支部换届选举工作主要程序等内容，进一步提升了党务干部工作水平。三是2023年6月9日，医保局支部换届严格按照流程办理，换届选举时党员实有数、应到数和实到数，选票发出数、收回数和得票数均相符，均为16票。

（三）聚焦基层党组织建设方面

16.选人用人不规范

一是印发《新天地棋牌谢激宇等同志免中层职务的通知》，对超额配置的中层干部予以免职。局党组书记对免职的中层干部开展交心谈心。修订了《中层干部选拔工作方案》，对中层干部的选拔程序、选拔条件予以规范。党组书记对分管领导和政工人事干部开展批评教育，督促整改落实。二是加强培训学习。组织党组书记、局长、分管副局长、政工人事干部集体学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《新天地棋牌彭山区乡镇(道)、区级部门中层干部选拔任用工作暂行办法》《新天地棋牌进一步规范中层干部选拔任用程序的通知》《新天地棋牌进一步规范人员抽借调和干部培训工作的通知》文件要求，做到“一把手”知晓、分管同志熟悉、政工人事干部精通。党组书记对分管领导和政工人事干部进行批评教育，开展提醒谈话。以后针对新提拔中层干部，切实按照文件要求认真执行新提拔股级中层干部的谈话调研推荐、会议推荐、民主测评和考察谈话等程序，并坚决杜绝类似问题发生。三是针对有干部年度考核等次确定不合规问题，已于区人社局对接，重新认定了相关人员2019年底考核结果，为“不定等次”，并报区人社局和区档案局备案。涉及人员已退回2019年度奖励性绩效7273元。向区委组织部提交了情况说明。四是积极与区人社局对接，严格执行劳务人员聘用管理规定，已于2022年12月和现有的2名劳务人员签订劳务雇佣协议，于2023年4月与另1名劳务人员签订了劳务雇佣协议，其余6名劳务人员目前均已离职。

三、运用巡察成果“新天地棋牌改革、促进发展”的情况

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面

一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以及“学思用贯通、知信行统一”根本任务。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，严格执行省委十二届二次全会、市委五届六次全会、区委三届七次全会决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，巩固拓展“两新三大”活动成果，扎实开展“三学三比”活动，强化理论武装。二是以小组形式积极开展“医保队伍提能行动”，建立学习书柜，不断丰富书目内容，增添干部职工学习氛围。将“医保小课堂”和习近平总书记来川视察重要指示批示精神充分结合起来，常学习，勤思考、善钻研，做到知其然又知其所以然。把自我学习转变为经常举措，把目标要求转为内心自觉，一以贯之、久久为功。三是加强学习成果的掌握运用，积极主动地把对习近平来川视察重要指示批示精神的学习成果，转化为为民服务的本领、攻坚克难的能力和真抓实干的行动。深入开展医疗保障政策法规、医保经办服务、医保基金监管、医保电子凭证集中宣传活动，把医保政策说清楚、讲明白，让群众听得懂、记得住、用得着，确保将医保惠民政策“飞入寻常百姓家”。

（二）纠治群众身边腐败问题和不正之风方面

综合运用多种措施，严打欺诈骗保行为，监督管理和使用好医保基金“救命钱”。一是强化舆论宣传，营造高压态势。按照医保基金监管政策“进医院、进药店、进乡村、进社区、进机关团体、企事业单位”的要求，做好集中宣传月工作。采取“以会代训”的方式，召开工作推进会和基金监管培训会，对医保基金监管进行再宣传、再动员、再部署，进一步强化了法治思维，树立红线意识。活动期间，组织基层医疗机构现场宣传活动18次，制作宣传展板23块。在各定点医疗机构定时播放打击欺诈骗保动漫宣传片和宣传标语22天，曝光10例打击欺诈骗保典型案例；全区定点医药机构张贴宣传海报140余张。二是加大监督检查，加强医保“两定”机构协议管理。采用定期检查与不定期抽查相结合，对“两定点”开展监督检查，确保日常监管率100%。截至目前，全区共检查定点医药机构186家，处理违法违规使用医保基金定点医药机构186家，检查覆盖率100%，协议处理覆盖率100%，其中行政处罚1家、暂停医保服务协议3家、拒付/追回医保支付金额47家、收取违约金/质量保证金的47家；处理违规人员1人；追回本金及处违约金、罚款等共计1023.96万元（其中区人民医院飞行检查处理违约金422.86万元已申请缓交）。曝光违法违规使用医保基金典型案件103件。受理举报线索2件，发放举报奖励金700元。三是畅通举报渠道。在全区各定点医药机构公布《新天地棋牌欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励实施细则（试行）的通知》，公布举报电话，努力形成全社会都共同维护基金安全的社会氛围和严厉打击欺诈骗保的高压态势，达到宣传法规、震慑犯罪的目的。截至2023年10月，曝光违法违规使用医保基金典型案件97件。受理举报线索2件，发放举报奖励金700元。

（三）增强人民群众的幸福感获得感安全感方面

自2021年4月开始实施“综合柜员制”，实行“受办分离”，建立“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的服务体系。2023年，医保窗口全面入驻区政务服务中心，让群众享受到更加方便、全面、优质的“一站式”服务。在6个镇（街道）完成医保公共服务标准化打造。多次调增镇（街道）、村（社区）医保服务事项，其中镇（街道）服务事项20项，村（社区）服务事项9项。在区人民医院和区中医医院设立医保服务站，建立了“就医、诊疗、认定、备案、报销”医保服务一条龙，参保群众在医院就可办理包含“两病”在内的门诊特殊疾病申请、异地就医备案、医保参保登记、参保人员电话号码修改、医保电子凭证申领、参保信息查询等16项业务，减少参保群众跑路次数。

（四）加强基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

一是锻造政治素质好干部队伍。在强化机关政治建设上主动作为，不断纯洁干部职工政治底色。领导班子形成党组会前学习习近平总书记重要讲话精神，中央、省、市重大决策部署制度，召开党组理论学习中心组专题学习研讨习近平总书记来川视察重要指示精神、党的二十大精神。二是锻造能力业务强干部队伍。以“建设学习型机关”为主旨，创新开设“医保小课堂”，以开展“医保政策业务大练兵”为契机，以“医保队伍提能行为”为抓手，每一周或两周举办一期，常态化开展。新天地棋牌干部“上挂、下沉”，提升干部职工的学习本领、群众工作本领和狠抓落实本领。开展“追忆西山历史，传承红色精神”主题党日活动，从参与中感受革命志士忠于信仰、舍生取义的革命精神，赓续红色血脉，坚定为民初心、保持为民情怀。三是锻造作风过得硬干部队伍。建立健全风险点位、风险形式、风险级别、风险岗位、风险防控全方位监督体系。由局“一把手”牵头，分管领导，各股室负责人充分讨论，形成局廉政风险点及防范措施1责任清单，梳理风险点13个，细化风险点内容43项，形成风险防控主要措施52条。系统梳理完善我局内控管理制度，修订《制度汇编》，实现我局内控管理制度化、规范化、可操作。加强党风廉政建设，组织干部职工开展谈心谈话，通报医保系统违法违规案例，教育引导党员干部从思想上正本清源，增强拒腐防变能力，永葆共产党人政治本色。

（五）新天地棋牌改革发展和基层治理方面

一是全力推进“村卫生室纳入医保定点”范围，让农村居民就近获得方便快捷、安全有效、医保覆盖的村级医疗卫生服务。目前我区已有19家村卫生室和8家社区卫生室纳入医保定点范围。二是全力推广医保电子凭证，方便群众就医购药结算。全区186家定点医药机构包括村卫生室全部升级完成，均可以使用医保电子凭证进行结算。三是推进DRG支付方式改革。我区16家符合要求的定点医院全部纳入DRG付费管理，通过改革医疗机构“控成本、提质量”的内生动力不断增强。四是国家组织药械集中采购工作进展顺利，目前共完成12个批次217个品种药品，7个批次38个品种耗材带量采购落地实施工作，对支持医院高质量发展和医务人员绩效改革，新天地棋牌营造良好行业政治生态起到积极作用。

四、巩固和深化巡察整改的工作打算

（一）持续抓好整改，深化整改成效。继续做好巡察整改“后半篇文章”，持续抓好巡察反馈意见整改的深化落实，坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，坚决防止“反弹”；对需要长时间保持的项目，紧盯不放，持之以恒，做到边整边改、持续跟踪督办。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈问题的整改落实。

（二）强化建章立制，构建长效机制。围绕反馈意见，认真总结经验教训，深入挖掘问题根源，认真剖析问题根源，找准体制机制上的“症结”，完善“长久立”的制度，从源头上杜绝类似的问题发生。对全体干部职工的作风和执行各项制度规定情况进行一次全面深入地自查检查，从源头治理上用足用好巡察成果，放大巡察整改效应，把巡察成果转化为改进作风、新天地棋牌工作、加快发展的实际行动。

（三）强化理论学习，抓好队伍建设。采用党组会、机关会、支部会、专题学习会等多种形式，学习上级各项工作新的精神、新的要求，进一步提高干部职工政治意识、规矩意识、大局意识、纪律意识。严格执行民主集中制和“三重一大”制度，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。加强日常监督管理，及时了解干部职工的思想、工作和生活状况，尽量抓早抓小。

（四）全面从严治党，严明党的纪律。以整改为契机，深入查找和及时解决党的领导、党的建设存在的突出问题；坚持全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作不动摇，切实增强全面从严治党的整体成效，切实增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力。经常性开展廉政警示教育和廉政风险排查，持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，进一步严明党的纪律，加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话028-37623377；邮政地址：620860；电子邮箱2508218362@qq.com。